top of page
AdobeStock_206413867.jpeg

Văn phòng An toàn và Sức khỏe Nơi làm việc

NẾU BẠN ĐANG TRẢI QUA HOẶC CÓ NGUY CƠ BỊ LẠM DỤNG

Nếu bạn đang gặp phải hoặc có nguy cơ bị lạm dụng trong công việc của mình, bạn có thể đủ điều kiện để nộp đơn xin giấy phép lao động mở cho những người lao động dễ bị tổn thương. Giấy phép này nhằm mục đích giúp những người lao động có giấy phép lao động cụ thể của chủ lao động nhanh chóng thoát khỏi tình huống bị lạm dụng và chuyển sang công việc mới.

 

Bạo hành bao gồm bất kỳ hành vi nào sau đây:

  • Bạo hành thể xác, bao gồm cả hành hung và giam giữ cưỡng bức

  • Bạo hành tình dục, bao gồm cả tiếp xúc tình dục mà không có sự đồng ý

  • Bạo hành tâm lý, bao gồm cả đe dọa và đe dọa

  • Bạo hành tài chính, bao gồm gian lận và tống tiền

NẾU BẠN CẦN BÁO CÁO VẤN ĐỀ

Thật không may, không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều tôn trọng quyền của Người lao động nước ngoài tạm thời. Hãy nhớ rằng, quyền của bạn được chính phủ Canada và chính quyền tỉnh bảo vệ. Bạn có quyền liên hệ với bất kỳ cơ quan nào sau đây nếu bạn cần nộp đơn khiếu nại hoặc báo cáo sự cố tại nơi làm việc của mình.

 

Đối với các vấn đề liên quan đến môi trường làm việc không an toàn hoặc thương tích tại nơi làm việc, vui lòng liên hệ với Văn phòng An toàn và Sức khỏe Nơi làm việc tại địa phương của bạn bên dưới.

TRUNG TÂM AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP CỦA CANADA

Điện thoại: 905-572-2981

Miễn phí: 1-800-668-4284 (tại Canada và Hoa Kỳ)
Fax: 905-572-2206

Để báo cáo ẩn danh về việc lạm dụng Chương trình lao động nước ngoài tạm thời, hãy gọi đến Đường dây nóng bí mật của Service Canada theo số 1-866-602-9448 hoặc sử dụng Công cụ báo cáo gian lận trực tuyến bên dưới.

Đối với các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động hoặc tiền lương, vui lòng liên hệ với Văn phòng Tiêu chuẩn Việc làm tại địa phương của bạn bên dưới.

bottom of page