May karapatan kang tumanggi na gumawa ng trabaho na pinaniniwalaan mong seryosong panganib sa iyong kalusugan o kaligtasan. Hindi ka maaaring pilitin ng iyong employer na gumawa ng trabaho na sa tingin mo ay mapanganib. Hindi ka nila maaaring tanggalin o tumanggi na bayaran ka. Dapat imbestigahan ng iyong employer ang anumang panganib na iniulat sa lugar ng trabaho. May karapatan kang tumanggi na gawin ang trabaho hanggang sa magkasundo ka at ang iyong employer na:

​

• ang panganib ay tinanggal

• nakatanggap ka ng tamang pagsasanay; o

• wala na ang problema

​

Kung hindi kayo magkasundo ng iyong employer, iulat ang sitwasyon sa Workplace Health and Safety Office sa iyong probinsiya o teritoryo. Maaari kang tumanggi na gumawa ng trabaho na sa tingin mo ay mapanganib hanggang sa sabihin sa iyo ng isang opisyal ng probinsya o teritoryo mula sa opisina ng kalusugan at kaligtasan sa lugar ng trabaho na ito ay ligtas.

 

Kung naaksidente ka sa trabaho, sabihin sa iyong superbisor o employer sa lalong madaling panahon. Magpatingin kaagad sa doktor kung naniniwala kang maaaring kailanganin mo ng medikal na tulong. Ang mga lalawigan at teritoryo ay maaaring mag-alok ng kabayaran sa mga manggagawa (mga benepisyong medikal o sahod) kung ikaw ay nasaktan sa trabaho o kung ang iyong trabaho ay nagiging sanhi ng iyong pagkakasakit.

Mag-click sa ibaba para mag-ulat ng pinsala o karamdaman sa lugar ng trabaho sa iyong Lalawigan:

​

• British Columbia

• Alberta

• Saskatchewan

• Ontario

• Manitoba

• Quebec

• New Brunswick

• Nova Scotia

• Newfoundland at Labrador

• Northwest Territories at Nunavut

• Yukon