समस्या या दुरुपयोग की स्थिति में

यदि आप अपनी नौकरी में दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या उसके जोखिम में हैं, तो आप कमज़ोर कर्मचारियों के लिए ओपन वर्क परमिट के लिए आवेदन करने के योग्य हो सकते हैं। इस परमिट का उद्देश्य नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट पर काम करने वाले कर्मचारियों को दुर्व्यवहार की स्थितियों को जल्दी से छोड़ने और एक नई नौकरी में जाने में मदद करना है।

दुर्व्यवहार में निम्न में से कोई भी शामिल है:

• शारीरिक दुर्व्यवहार, जिसमें हमला और जबरन कारावास शामिल है

• यौन दुर्व्यवहार, जिसमें सहमति के बिना यौन संपर्क शामिल है

• मनोवैज्ञानिक दुर्व्यवहार, जिसमें धमकी और डराना शामिल है

• वित्तीय दुर्व्यवहार, जिसमें धोखाधड़ी और जबरन वसूली शामिल है