EN CASO DE PROBLEMA O ABUSO
SI ESTÁ EXPERIMENTANDO O CORRE RIESGO DE ABUSO
Si sufre o corre el riesgo de sufrir abuso en su trabajo, puede ser elegible para solicitar un permiso de trabajo abierto para trabajadores vulnerables. Este permiso está destinado a ayudar a los trabajadores con permisos de trabajo específicos del empleador a abandonar situaciones abusivas rápidamente y hacer la transición a un nuevo trabajo.
El abuso consiste en cualquiera de los siguientes:
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abuso físico, incluidos asaltos y confinamiento forzoso
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abuso sexual, incluido el contacto sexual sin consentimiento
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abuso psicológico, incluidas amenazas e intimidación
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abuso financiero, incluidos fraude y extorsión
SI NECESITA INFORMAR UN PROBLEMA
Lamentablemente, no todos los empleadores respetan los derechos de los trabajadores temporales extranjeros. Recuerde que sus derechos están protegidos por el gobierno de Canadá y el gobierno provincial. Tiene derecho a ponerse en contacto con cualquiera de las siguientes agencias si necesita presentar una queja o informar un problema en su lugar de trabajo.
Para problemas relacionados con un entorno de trabajo inseguro o una lesión en el lugar de trabajo, comuníquese con su Oficina de Salud y Seguridad en el Trabajo local a continuación.
CENTRO CANADIENSE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Teléfono: 905-572-2981
Línea gratuita: 1-800-668-4284 (en Canadá y Estados Unidos)
Fax: 905-572-2206
Para denunciar de forma anónima el abuso del Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros, llame a la Línea de Información Confidencial de Service Canada al 1-866-602-9448 o utilice la Herramienta de Denuncia de Fraude en Línea que aparece a continuación.
Para cuestiones relacionadas con contratos de trabajo o remuneración, comuníquese con su Oficina de Normas Laborales local a continuación.