Tiene derecho a negarse a realizar un trabajo que considere peligroso para su salud o su seguridad. Su empleador no puede obligarlo a realizar un trabajo que considere peligroso. No puede despedirlo ni negarse a pagarle. Su empleador debe investigar cualquier peligro que se informe en el lugar de trabajo. Tiene derecho a negarse a realizar el trabajo hasta que usted y su empleador estén de acuerdo en que:

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• el peligro se ha eliminado

• ha recibido la capacitación adecuada; o

• el problema ya no existe

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Si usted y su empleador no están de acuerdo, informe la situación a la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo de su provincia o territorio. Puede negarse a realizar un trabajo que considere peligroso hasta que un funcionario provincial o territorial de la oficina de seguridad y salud en el trabajo le indique que es seguro.

Si tiene un accidente en el trabajo, informe a su supervisor o empleador lo antes posible. Consulte a un médico de inmediato si cree que puede necesitar ayuda médica. Las provincias y territorios pueden ofrecer compensación para trabajadores (beneficios médicos o salariales) si se lesiona en el trabajo o si su trabajo le hace enfermar.

Haga clic a continuación para informar una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo en su provincia:

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• Columbia Británica

• Alberta

• Saskatchewan

• Ontario

• Manitoba

• Quebec

• Nuevo Brunswick

• Nueva Escocia

• Terranova y Labrador

• Territorios del Noroeste y Nunavut

• Yukón