حقوق العمال الأجانب المؤقتين

أثناء وجودك في كندا، يتمتع العمال الأجانب المؤقتون بنفس الحقوق والحماية التي يتمتع بها الكنديون والمقيمون الدائمون بموجب معايير العمل الفيدرالية والإقليمية والإقليمية المعمول بها والاتفاقيات الجماعية. يجب أن تتعرف على هذه الحقوق. كن على علم بأن صاحب العمل الخاص بك يجب أن:

​

• يدفع لك مقابل عملك. يتم تحديد أجورك في عقدك أو تقييم تأثير سوق العمل. يعتمد المبلغ الذي يتم دفعه لك على متوسط ​​الأجر للوظيفة التي تقوم بها والموقع الذي تعمل فيه. يجب على صاحب العمل الخاص بك التأكد من أن أجرك يساوي أو أعلى من الحد الأدنى للأجور الذي تحدده المقاطعة أو الإقليم الذي تعيش فيه وتعمل فيه.

• تأكد من أن مكان عملك آمن. لا يمكن لصاحب العمل الخاص بك إجبارك على العمل في ظروف تشعر أنها خطيرة. أبلغ عن أي مشكلات إلى مجلس تعويضات العمال - يمكنهم المساعدة.

• امنح نفسك وقت راحة وأيام إجازة. لا يمكن لصاحب العمل الخاص بك إجبارك على العمل إذا كنت مريضًا أو مصابًا. يمكنك الإبلاغ عن أي مشكلات إلى مكتب معايير العمل المحلي أو الاتصال بمنظمة دعم للمساعدة.

• احترم شروط عقد العمل الخاص بك. يتضمن عقد العمل الخاص بك تفاصيل حول واجبات العمل والأجور والخصومات وظروف العمل.