top of page
AdobeStock_206413867.jpeg

في حالة حدوث مشكلة أو إساءة

إذا كنت تعاني من الإساءة أو معرضًا لخطرها

إذا كنت تعاني من إساءة المعاملة في وظيفتك أو معرضًا لخطرها، فقد تكون مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح للعمال المعرضين للخطر. يهدف هذا التصريح إلى مساعدة العمال الحاصلين على تصاريح عمل خاصة بصاحب العمل على ترك المواقف المسيئة بسرعة والانتقال إلى وظيفة جديدة.


تتكون الإساءة من أي مما يلي:

  • الإساءة الجسدية، بما في ذلك الاعتداء والحبس القسري

  • الإساءة الجنسية، بما في ذلك الاتصال الجنسي دون موافقة

  • الإساءة النفسية، بما في ذلك التهديدات والترهيب

  • الإساءة المالية، بما في ذلك الاحتيال والابتزاز

إذا كنت بحاجة إلى الإبلاغ عن مشكلة

لسوء الحظ، لا يحترم جميع أصحاب العمل حقوق العمال الأجانب المؤقتين. تذكر أن حقوقك محمية من قبل حكومة كندا والحكومة الإقليمية. لديك الحق في الاتصال بأي من الوكالات التالية إذا كنت بحاجة إلى تقديم شكوى أو الإبلاغ عن مشكلة في مكان عملك.


للمشكلات المتعلقة ببيئة عمل غير آمنة أو إصابة في مكان العمل، يرجى الاتصال بمكتب الصحة والسلامة في مكان العمل المحلي أدناه.

المركز الكندي للصحة والسلامة المهنية

الهاتف: 905-572-2981

رقم مجاني: 1-800-668-4284 (في كندا والولايات المتحدة)
الفاكس: 905-572-2206

للإبلاغ بشكل مجهول عن إساءة استخدام برنامج العمال الأجانب المؤقتين، اتصل بخط الإبلاغ السري التابع لخدمة كندا على الرقم 1-866-602-9448 أو استخدم أداة الإبلاغ عن الاحتيال عبر الإنترنت أدناه.

بالنسبة للمشكلات المتعلقة بعقود العمل أو الأجور، يرجى الاتصال بمكتب معايير العمل المحلي أدناه.

bottom of page