الصحة والسلامة

يحق لجميع العمال في كندا أن يكون مكان العمل آمنًا. وتوجد في كندا قوانين لحماية العمال من ظروف العمل غير الآمنة. وفي حين أن بعض الوظائف قد تكون أكثر خطورة من غيرها، فلا ينبغي لأحد أن يشعر بأن العمل الذي يقوم به غير آمن.

إذا كنت تتساءل عما إذا كان العمل الذي يُطلب منك القيام به آمنًا، فاسأل نفسك الأسئلة التالية:

هل حصلت على التدريب الذي أحتاجه للقيام بعملي وتشغيل المعدات أو الآلات التي أستخدمها؟
هل لدي معدات السلامة المناسبة للقيام بالعمل؟
هل جعل صاحب العمل مكان عملي آمنًا قدر الإمكان؟

لديك الحق في رفض القيام بالعمل الذي تعتقد أنه يشكل خطرًا جسيمًا على صحتك أو سلامتك. لا يمكن لصاحب العمل إجبارك على القيام بعمل تعتقد أنه خطير. لا يمكنه طردك أو رفض دفع أجرك. يجب على صاحب العمل التحقيق في أي خطر يتم الإبلاغ عنه في مكان العمل. لديك الحق في رفض القيام بالعمل حتى تتفق أنت وصاحب العمل على:

إزالة الخطر
تلقي التدريب المناسب؛ أو
عدم وجود المشكلة بعد الآن

إذا لم تتفق أنت وصاحب العمل، فأبلغ عن الموقف إلى مكتب الصحة والسلامة في مكان العمل في مقاطعتك أو إقليمك. يمكنك رفض القيام بالعمل الذي تشعر أنه خطير حتى يخبرك مسؤول إقليمي أو إقليمي من مكتب الصحة والسلامة في مكان العمل أنه آمن.

إذا تعرضت لحادث في العمل، فأخبر مشرفك أو صاحب العمل في أقرب وقت ممكن. راجع الطبيب على الفور إذا كنت تعتقد أنك قد تحتاج إلى مساعدة طبية. قد تقدم المقاطعات والأقاليم تعويضات العمال (المزايا الطبية أو مزايا الأجور) إذا أصبت في العمل أو إذا تسببت وظيفتك في إصابتك بالمرض.

انقر أدناه للإبلاغ عن إصابة أو مرض في مكان العمل في مقاطعتك: